- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Проблема возраста человека"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Проблема возраста человека"
Узнать ценуПохожие темы:
- Проблема возраста человека
- Психосоциальные проблемы пожилого возраста
- Занятость и проблемы трудоустройства лиц пожилого возраста
- Анализ зависимости поведения рабочей силы на рынке труда от возраста
- Проблема конфликта в менеджменте
Образцы выполненных работ
W002219
Урегулирование конфликта интересов на государственной службе способы, проблемы, недостатки 1. Теорико-методические аспекты изучения урегулирования конфликта интересов 1.1 Понятие конфликта интересов 1.2 Причина возникновения конфликтов интересов на государственной службе 1.3 Правовые основы урегулирования конфликта интересов в российском законодательстве. 2. Урегулирование конфликта интересов на государственной службе: способы, проблемы, недостатки 2.1 Способы урегулирования конфликта интересов на государственной службе 2.2 Проблемы и недостатки урегулирования конфликта интересов на государственной службе 2.3. Практика совершенствования системы урегулирования конфликта интересов на государственной службе в России. Заключение Список использованной литературы Приложение. Конфликты интересов, возникающие в государственном секторе, тревожат общественность во многих странах. Ситуации, связанные с конфликтом интересов на государственной службе ужа давно стали объектом конкретной политики, законодательства в управленческих подходах, направленных на сохранение добропорядочности |
W002219
Урегулирование конфликта интересов на государственной службе способы, проблемы, недостатки 1. Теорико-методические аспекты изучения урегулирования конфликта интересов 1.1 Понятие конфликта интересов 1.2 Причина возникновения конфликтов интересов на государственной службе 1.3 Правовые основы урегулирования конфликта интересов в российском законодательстве. 2. Урегулирование конфликта интересов на государственной службе: способы, проблемы, недостатки 2.1 Способы урегулирования конфликта интересов на государственной службе 2.2 Проблемы и недостатки урегулирования конфликта интересов на государственной службе 2.3. Практика совершенствования системы урегулирования конфликта интересов на государственной службе в России. Заключение Список использованной литературы Приложение. Конфликты интересов, возникающие в государственном секторе, тревожат общественность во многих странах. Ситуации, связанные с конфликтом интересов на государственной службе ужа давно стали объектом конкретной политики, законодательства в управленческих подходах, направленных на сохранение добропорядочности |
K008696
Конфликт в профессиональном развитии МИНИСТЕРСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК Кафедра «Психология управления» КУРСОВАЯ РАБОТА Конфликт в профессиональном развитии Выполнила студентка 2курса Очно-заочного отделения, направление 37.03.01 группа 221-П «Психология» Караваева А.Д. Проверил: Махалин А.И. Нижний Новгород, 2016 1. Понятие конфликта в профессиональном развитии 1.1 Понятие внутриличностного конфликта 1.2 Понятие конфликта в профессиональном развитии 2. Причины возникновения конфликтов в профессиональном развитии 3. Структура конфликта в профессиональном развитии 4. Функции конфликта в профессиональном развитии 5. Последствия конфликта в профессиональном развитии. Профессиональное истощение 5.1 Последствия конфликта в профессиональном развитии 5.2 Профессиональное истощение Заключение Список используемой литературы 1.Понят |
W006801
Конфликт интересов на муниципальной службе титульный Конфликт интересов на муниципальной службе 2017 лист задания АННОТАЦИЯ 1. Тема работы: «Конфликт интересов на муниципальной службе». 2. Объем работы составляет 30 листов. Количество использованных источников информации – 18, включая нормативно - правовые акты, учебники, монографии, статьи из периодически - изданий. 3. Перечень ключевых слов: конфликт интересов, муниципальная служба, коррупция. 4. Цель работы: 5. Объект исследования: конфликт интересов. 5 1. Правовое регулирование конфликта интересов на муниципальной службе5 1.1. Понятие «конфликта интересов».7 1.2. Правовое регулирование конфликта интересов на муниципальной службе9 2. Типичные особенности конфликта интересов на муниципальной службе . 14 2.1. Особенности и причины конфликта интересов.14 2.2. Типовые ситуации конфликта интересов на муниципальной службе РФ и порядок их урегулирования.23 Заключение26 Список использованных источников и литературы28 Актуальность темы исследования обусловлена следующими причи |
W005015
Деятельность международных сил в урегулировании грузино – абхазского конфликта МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный университет» Институт истории, государственного управления и международных отношений Кафедра всеобщей истории и социально-политических наук Лорай Кристина Андреевна Международные организации в процессе урегулирования грузино-абхазского конфликта. Выпускная квалификационная работа по направлению подготовки «история» направленность (профиль) подготовки «Всемирная история» Научный руководитель к.и.н., доцент, Шайхутдинова Е.Н. Работа защищена с оценкой: _ протокол ГЭК № _ от «» _ 20_г. Секретарь ГЭК Кемерово 2017 . 3 1. Исторический обзор грузино – абхазского конфликта. 12 1.1. Предыстория грузино – абхазского конфликта. 12 1.2 События грузино–абхазской войны 1992 – 1993 гг. и обострение конфликта 2006 – 2008 гг. 19 II. Деятельность международных сил в урегулировании грузино – абхазского конфликта 27 2.1 Мирное урегулирование груз |